Por: José María Jiménez Shaw
Hola Carlos. Lo que yo haría seguramente no sirva de consejo para otro. No obstante lo voy a contar. Iría a hablar con mi jefe y le pediría que ayudara a mi amigo a limpiar su nombre. No sería honesto...
View ArticlePor: Javier
Es un tema complicado pero, personalmente, creo que hay que tener un sentido de la responsabilidad y justicia y si el compañero no es el responsable del problema, yo iría a hablar con el superior que...
View ArticlePor: Javier Ruiz
Personalmente, creo que haría lo mismo que #1 y #2; no obstante, en la práctica profesional he visto como ante el choque de intereses entre un superior y alguien que está por debajo, los cargos más...
View ArticlePor: Marcos Martínez @euklidiadas
Hablaría con mi compañero para que, a su vez, hiciese darse cuenta a su jefe que la culpa es suya, que la admita y se haga cargo de las consecuencias. ¿Por qué? Porque mi amigo es una persona...
View ArticlePor: #Jerby (@empleopositivo)
Aunque suene cruel, la mayoría de las empresas son una especie de ‘territorio comanche’. Rigen más las leyes de guerra que las democráticas. En los casos de guerra, la gente hace cosas muy raras.
View ArticlePor: Andrés
Como el comentarista anterior ha mencionado, hoy en día, la mayoría de las empresas son campos de batalla donde cada uno mira por sus propios intereses.
View ArticlePor: al3jandromat3o
Que asco me dan las personas que van de “jefes” pero en realidad no saben organizar ni ordenar nada y siempre busca escusas en gente que trabajan para el como escusa para su mala organización. Que pena...
View Article
